CARLOS MONROY
Consultor Master - Partner Misqua
Licenciado en Administración de Empresas egresado del Instituto Tecnológico de Celaya con Especialidad en Finanzas Internacionales y Desarrollo Organizacional. Certificado como especialista en Gestión del Cambio por la UDEM.Más de 18 años de ser un apasionado de los procesos de talento y transformación cultural., especializado en el área de Desarrollo Organizacional (Cultura empresarial, Gestión del Cambio, Formación, Comunicación Interna, Procesos de Intervención Diseño del Trabajo, Sistema de Alto Desempeño y Modelos de Competencias).
Colaboró por más de 16 años con una de las empresas mexicanas más importantes del mercado de línea blanca (Mabe), desempeñándose en diferentes posiciones entre las cuales destacan más de 7 años como Gerente de Desarrollo Organizacional Industrial a nivel continental, asumiendo la responsabilidad de la estrategia de Gestión del Cambio, Diseño Organizacional y Comunicación Interna de las plantas en México y LATAM. También como Gerente de Atracción de Talento Industrial Continental, asumiendo el reto que implica la atracción, selección y permanencia del personal; diseñando e implementando soluciones a la medida de las plantas de México y LATAM.
La consistencia de sus resultados logró posicionarlo como Gerente de Recursos Humanos de la planta más grande del grupo, con más de 6,500 asociados. Hoy se desempeña como Gerente de Operaciones en Misqua, y hace énfasis en que la formación, entrenamiento y faculta miento de las personas llevará a las organizaciones a alcanzar cualquier meta
